Hà Nội triển khai khám sức khỏe định kỳ hằng năm: Trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động

22:15 - 14/06/2026

Ngày 10/6/2026, UBND thành phố Hà Nội đã ban hành Quyết định số 2944/QĐ-UBND về việc ban hành Kế hoạch khám sức khỏe định kỳ hoặc khám sàng lọc miễn phí ít nhất mỗi năm một lần cho người dân trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2026 và giai đoạn 2026-2030.

Kế hoạch được triển khai nhằm thực hiện chủ trương của Trung ương và Thành phố về tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân; chủ động phát hiện sớm bệnh tật, nâng cao chất lượng cuộc sống, đồng thời xây dựng và cập nhật hồ sơ sức khỏe điện tử phục vụ quản lý sức khỏe người dân theo vòng đời.

Theo Kế hoạch, người lao động thuộc nhóm đối tượng có quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động là một trong những nhóm đối tượng được tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Đối với nhóm đối tượng này, người sử dụng lao động là đơn vị chủ trì tổ chức thực hiện, phối hợp với các cơ sở y tế đủ điều kiện để triển khai khám sức khỏe cho người lao động theo quy định.

Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp thành phố Hà Nội đề nghị các doanh nghiệp đang hoạt động trong các khu công nghệ cao và khu công nghiệp trên địa bàn Thành phố nghiêm túc triển khai các nội dung sau:

- Chủ động xây dựng kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể người lao động thuộc phạm vi quản lý.
- Phối hợp với các bệnh viện, cơ sở khám chữa bệnh, phòng khám đa khoa đủ điều kiện để tổ chức khám sức khỏe bảo đảm chất lượng, hiệu quả và đúng quy định pháp luật.
- Bố trí thời gian phù hợp để người lao động được tham gia khám sức khỏe đầy đủ, không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
- Thực hiện quản lý, lưu trữ và cập nhật kết quả khám sức khỏe theo hướng dẫn của cơ quan y tế; phối hợp trong việc xây dựng, cập nhật hồ sơ sức khỏe điện tử cho người lao động.
- Tăng cường tuyên truyền, vận động người lao động tham gia khám sức khỏe định kỳ, nâng cao ý thức tự chăm sóc và bảo vệ sức khỏe bản thân.

Việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ không chỉ là trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật mà còn là giải pháp quan trọng nhằm phát hiện sớm các nguy cơ bệnh nghề nghiệp, bệnh mạn tính và các vấn đề sức khỏe khác; góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, nâng cao năng suất lao động và phát triển bền vững doanh nghiệp.

Ban Quản lý sẽ tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho người lao động tại các doanh nghiệp trong khu công nghệ cao và khu công nghiệp theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Nội dung kiểm tra tập trung vào việc xây dựng và triển khai kế hoạch khám sức khỏe định kỳ, tỷ lệ người lao động được khám sức khỏe, việc lưu trữ hồ sơ, kết quả khám sức khỏe và thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. Kết quả thực hiện sẽ là một trong những căn cứ để đánh giá việc chấp hành các quy định của pháp luật về lao động, an toàn, vệ sinh lao động của doanh nghiệp; đồng thời kịp thời hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị khắc phục những tồn tại, hạn chế (nếu có).

Ban Quản lý đề nghị các doanh nghiệp, người lao động trong các khu công nghệ cao và khu công nghiệp tích cực phối hợp triển khai thực hiện, góp phần hoàn thành mục tiêu của Thành phố là từng bước bảo đảm mọi người dân được khám sức khỏe định kỳ hoặc khám sàng lọc ít nhất mỗi năm một lần, hướng tới xây dựng cộng đồng khỏe mạnh, phát triển bền vững.

Hà Nội triển khai khám sức khỏe định kỳ hằng năm: Trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động

Các bài viết khác

Tin tức & Sự kiện